Vállalatunkat azzal a szellemiséggel alapítottuk, hogy egy sikeres cég fő értéke a csapattagok, azonban egy startup ritkán tud dedikálni egy profi HR-est. Balázs külső tanácsadóként látott el olyan vezetői praktikákkal, amik segítségével jelentősen sikeresebbé vált a fejlesztőcsapatunk toborzása, motiválása és összekovácsolása. A JayStack Zrt története egy 5 fős fejlesztőcsapattal indult…
A Tudáskovács 