Z-Press kiadó: A kötetből leendő és a gyakorlatban már működő vezetők és humán szakemberek kaphatnak a munkahelyi szociálpszichológia egyéneket és csoportokat érintő főbb kérdéseire vonatkozóan fontos elméleti és gyakorlati jellegű ismereteket. A könyvben szereplő gyakorlatorientált tanulmányokat kettős céllal gyűjtöttünk össze: – egyrészt a cégek vezetői és emberi erőforrásokkal foglalkozó gyakorlati szakemberei kezébe szeretnénk olyan könyvet adni, melyet haszonnal forgathatnak munkahelyi szituációkban keletkező kérdéseik megválaszolására, segítségével hatékonyabbá válnak, kapcsolataik javulnak, együttműködésük felhőtlenebb lesz kollégáikkal, a munkahelyi légkör oldottabb, az ott nyújtott teljesítmény jobb lesz – másrészt a legújabb szociálpszichológiai szakirodalom felhasználásával, a munkahelyi életből merített példákkal szeretnénk gondolati kapaszkodót adni a pályára készülő egyetemi hallgatóknak is. A kötet olyan szerzők munkát tartalmazza, akik szociálpszichológiai alapismereteknek és gyakorlati tapasztalatoknak egyaránt birtokában vannak, több éves, évtizedes oktatói múlttal rendelkeznek különböző magyarországi egyetemeken a vezetők és humánerőforrás menedzserek szociálpszichológiai képzésében, illetve nagy gyakorlatuk van az egyénekkel (beosztottakkal és vezetőkkel) és a csoportokkal való bánásmód terén, többen közülük elismert szervezeti tanácsadók, trénerek. A mű emberi kapcsolataink szövevényes világának tudatosításában, megértésében segít, tájékozódási szempontokat ad a viselkedéshez, az emberekkel foglalkozó gyakorlathoz, különösen az emberi erőforrásokkal kapcsolatos tevékenységhez. Reméljük, hogy a szociálpszichológia gazdag ismeretanyagát magában foglaló tanulmányok gyűjteménye hasznos olvasmánya lesz a különböző oktatási intézményekben tanuló, emberekkel foglalkozni szándékozó hallgatóknak, s hozzájárul az emberi kapcsolatok iránt érdeklődő szakemberek munkájának hatékonyabbá tételéhez is.
A Tudáskovács 